A fine Maggio tutti i datori di lavoro dovrebbero iniziare a verifcare il numero delle ferie che i propri dipendenti dovranno godere entro il 30 giugno di ogni anno; infatti il godimento delle ferie è un diritto inalienabile e non monetizzabile, garantito dalla Costituzione e dalla Legge.
Il mancato godimento delle ferie può determinare, per i datori di lavoro che non consentono ai propri dipendenti di usufruire delle ferie, in caso di accesso ispettivo, l’applicazione di una sanzione amministrativa da 120€per le violazioni relative ad un solo anno e che riguardano al massimo 5 lavoratori sino a 5.400€ per le violazioni che si sono verificate per più di 4 anni oppure che hanno coinvolto almeno 10 lavoratori.
In questo breve video Vi spieghiamo cosa sono le ferie, quanti giorni spettano all’anno e chi decide quando farle usufruire ai dipendenti.
Servizio Buste Paga e Consulenza del Lavoro – Federcarrozzieri