Sappiamo che il Datore di Lavoro ha l\u2019obbligo di fornire al lavoratore Dispositivi di Protezione Individuale \u2013 i famosi DPI \u2013 da utilizzare in alcune attivit\u00e0 di lavoro.<\/p>\n
Il Datore di Lavoro ha l\u2019obbligo di assicurare anche formazione ad esempio in caso di DPI di I categoria come mascherine, occhiali oppure formazione e addestramento ad esempio in caso di DPI di III categoria come maschere filtranti – antigas – o imbracature.<\/p>\n
INTERVENTO DI FORMAZIONE<\/strong> L\u2019intervento deve essere erogato da un formatore esperto che pu\u00f2 essere un esterno ma che pu\u00f2 essere anche il Responsabile del Servizi di Prevenzione e Protezione RSPP interno o il Datore di Lavoro stesso se nominatosi RSPP OBBLIGO DEL LAVORATORE DI INDOSSARE IL DPI<\/strong> OBBLIGO DI VIGILANZA<\/strong> GESTIONE AZIENDALE E GESTIONE DELLA SICUREZZA<\/strong> Francesco Cuccuini Sappiamo che il Datore di Lavoro ha l\u2019obbligo di fornire al lavoratore Dispositivi di Protezione Individuale \u2013 i famosi DPI \u2013 da utilizzare in alcune attivit\u00e0 di lavoro. Il Datore di Lavoro ha […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14593,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5,248,8],"tags":[629,631,630,119],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ilcarrozziere.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14591"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ilcarrozziere.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ilcarrozziere.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ilcarrozziere.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ilcarrozziere.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14591"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ilcarrozziere.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14591\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14592,"href":"https:\/\/ilcarrozziere.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14591\/revisions\/14592"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ilcarrozziere.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14593"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ilcarrozziere.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14591"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ilcarrozziere.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14591"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ilcarrozziere.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14591"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nRiguardo agli interventi di formazione va precisato che molte volte non occorre \u2013 o almeno non \u00e8 obbligatoria – una durata di 8 ore magari in aula esterna
\n\u00c8 sufficiente un intervento di 1 ora o 2 ore, ben fatto, con indicazioni rispetto alle eventuali dotazioni ad esempio mascherina, visiera di protezione, maschera antigas o imbracatura su
\ncome si indossa il DPI e come NON si indossa il DPI
\ncome si regola il DPI
\ncome si utilizza il DPI e come NON si utilizza il DPI
\ncome si ripone il DPI
\ndove si ripone il DPI ecc<\/p>\n
\nOvviamente \u00e8 opportuno un registro di formazione o redigere un verbale di una pagina da far firmare anche ai partecipanti
\nE a questo punto qualcuno pensa di aver esaurito obblighi e adempimenti o almeno di aver fatto tutto riguardo al capitolo DPI. Ecco invece che prepotentemente arriva sulla scena la vigilanza, il famoso obbligo di vigilanza per il Datore di Lavoro. Vediamolo.<\/p>\n
\nInnanzi tutto occorre affermare che non esistono responsabilit\u00e0 solo per i lavoratori o solo per il Datore di Lavoro. Nel rispetto di ruoli e mansioni esistono responsabilit\u00e0 per i lavoratori e per il Datore di Lavoro
\nIl lavoratore ha l\u2019obbligo di indossare il DPI ricevuto<\/strong>. Evidenzia se \u00e8 inidoneo, scomodo o altro ma se il DPI \u00e8 adeguato deve indossarlo e ovviamente ne risponde in caso di inadempienza
\nLa consegna di un DPI da indossare \u00e8 una disposizione aziendale sulla sicurezza<\/em> quindi da seguire e da applicare. Non esistono margini discrezionali
\nPer cui se un lavoratore \u00e8 autore di un danno a beni o cose perch\u00e9 non indossa il DPI \u2013 ad esempio crea un danno per un bruscolo di polvere negli occhi mentre utilizza la smerigliatrice senza occhiali – ne risponde
\nCosiccome se un lavoratore \u00e8 causa di un infortunio perch\u00e9 non indossa il DPI \u2013 ad esempio ferisce un collega per un colpo di tosse<\/em> improvviso mentre scarta una carrozzeria senza mascherina – ne risponde
\nLe esemplificazioni forse sono estreme ma sono reali e possibili<\/p>\n
\nQuel che ci interessa e quel che vogliamo affrontare \u00e8 la vigilanza del Datore di Lavoro. L\u2019obbligo di vigilanza del Datore di Lavoro nei confronti dei suoi lavoratori che indossano – o non indossano – i DPI
\nCome citato la consegna di un DPI da utilizzare in determinate attivit\u00e0 \u00e8 una disposizione aziendale sulla sicurezza. Disposizione che il lavoratore deve seguire e su cui il Datore di Lavoro deve svolgere attivit\u00e0 di vigilanza
\nLa presenza dell\u2019obbligo del lavoratore di indossare il DPI non dispensa il Datore di Lavoro dalla vigilanza ovvero dal controllo ad esempio che il DPI sia indossato
\nQuesto non significa che la responsabilit\u00e0 \u00e8 solo e soltanto del Datore di Lavoro
\nQuesto significa piuttosto che il Datore di Lavoro non pu\u00f2 affermare Io gli ho consegnato il DPI! Adesso il problema \u00e8 suo<\/em> oppure Io gli ho consegnato il DPI e gli ho fatto firmare il modulo! Adesso il problema \u00e8 suo.<\/em>
\n\u00c8 vero. Il Datore non pu\u00f2 nascondersi dietro una colonna in officina e controllare se il suo lavoratore indossa la mascherina o nascondersi dietro una vettura in officina e controllare se il suo lavoratore indossa gli occhiali di protezione
\nLa consegna e l\u2019utilizzo di un DPI \u00e8 una disposizione aziendale sulla sicurezza<\/em> quindi il Datore di Lavoro utilizza e deve utilizzare le normali leve di gestione aziendale.<\/p>\n
\nCome svolge il Datore di Lavoro la sua azione di responsabile della carrozzeria, di titolare dell\u2019officina, di legale rappresentante dell\u2019azienda? Con le normali leve gestionali ovvero dispone, ordina, controlla, sente, chiede, consiglia, sanziona, sollecita ecc
\nE quindi come svolge la sua azione di responsabile della carrozzeria quando ordina di montare il paraurti a quella Audi A6 o di terminare la verniciatura della fiancata di quella Alfa Romeo Giulietta? Dispone, ordina, controlla, sente, chiede, consiglia, sanziona, sollecita ecc
\nNella stessa maniera!
\nDove \u00e8 scritto che se occorre indossare un DPI ne possiamo discutere mentre se occorre terminare il montaggio del paraurti di quella Audi A6 oppure occorre terminare la verniciatura della fiancata di quella Alfa Romeo Giulietta non ne possiamo discutere e dobbiamo seguire ed eseguire- giustamente – la disposizione aziendale?
\nDove \u00e8 scritto?
\nIndossare un DPI ha la stessa cogenza<\/em> \u2013 come direbbero quelli bravi \u2013 la stessa validit\u00e0 di terminare il montaggio del paraurti di quella Audi A6 o terminare la verniciatura della fiancata di quella Alfa Romeo Giulietta
\nForse \u00e8 il Datore di Lavoro stesso che pensa OPINABILE indossare un DPI mentre pensa INDISCUTIBILE terminare il montaggio del paraurti di una Audi A6 oppure terminare la verniciatura della fiancata di una Alfa Romeo Giulietta
\nLa sicurezza sul lavoro fa parte della normale gestione aziendale
\nQuindi stessa logica, stesso metodo, stesso approccio per una disposizione aziendale – terminare i lavori sull\u2019A6 e sulla Giulietta – e per una disposizione aziendale sulla sicurezza – indossare il DPI
\nCosa ne pensi associato Federcarrozzieri? Che ne dici Responsabile di carrozzeria?
\nInviaci un commento, una riflessione, una considerazione, un tuo contributo<\/p>\n
\nConsulente e formatore sulla sicurezza<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"