{"id":16685,"date":"2021-01-26T14:57:06","date_gmt":"2021-01-26T13:57:06","guid":{"rendered":"https:\/\/ilcarrozziere.it\/blog\/?p=16685"},"modified":"2024-07-01T15:30:40","modified_gmt":"2024-07-01T13:30:40","slug":"caro-carrozziere-sei-in-regola-con-i-corsi-obbligatori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ilcarrozziere.it\/blog\/2021\/01\/caro-carrozziere-sei-in-regola-con-i-corsi-obbligatori\/","title":{"rendered":"Caro Carrozziere, sei in regola con i corsi obbligatori ?"},"content":{"rendered":"

Se hai dipendenti la formazione per il lavoratore \u00e8 obbligatoria e in caso di inadempienza sono previste multe salate !<\/u><\/strong><\/p>\n<\/div>

Mettiti in regola frequentando i nostri corsi<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>

Tra gli adempimenti obbligatori in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro<\/strong> un ruolo di estrema importanza \u00e8 attribuito alla formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti.<\/p>\n

Per i lavoratori delle carrozzerie e delle autofficine \u00e8 previsto un corso di 8 ore<\/strong><\/span><\/a> (4 di formazione generale e 4 sui rischi specifici), in quanto la loro attivit\u00e0 \u00e8 classificata a rischio basso.
\n\u00c8 inoltre obbligatorio effettuare dei corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 6 ore. Sia i corsi che gli aggiornamenti possono essere svolti in modalit\u00e0 e-learning.<\/p>\n<\/div>

In caso di inadempienza degli obblighi formativi sono previste ingenti sanzioni: arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.474,21 a 6.388,23 \u20ac<\/strong>. Inoltre, se la violazione si riferisce a pi\u00f9 di cinque lavoratori gli importi della sanzione sono raddoppiati, se la violazione si riferisce a pi\u00f9 di dieci lavoratori gli importi della sanzione sono triplicati. Tali sanzioni possono essere comminate dall\u2019organismo di vigilanza, ossia dal Servizio di Prevenzione e Protezione Ambienti di Lavoro della ASL, tramite il proprio nucleo ispettivo, nell\u2019ambito della propria attivit\u00e0 di vigilanza sia giudiziaria che amministrativa.<\/p>\n

Per lavorare in sicurezza non \u00e8 sufficiente avere ambienti di lavoro idonei, attrezzature a norma o piuttosto gestire le sostanze pericolose in modo appropriato, ma \u00e8 altres\u00ec necessario che i lavoratori abbiano comportamenti \u201csicuri\u201d: la maggior parte degli infortuni sono legati ad azioni o a negligenze dei lavoratori che non si sarebbero verificate se fossero stati formati e informati. La formazione ha quindi come principali obiettivi il creare una reale consapevolezza dei rischi presenti sul luogo di lavoro e di tutte le procedure e le azioni necessarie per prevenirli e proteggersi da essi.<\/p>\n

Dal punto di vista giuridico, ci\u00f2 si collega anche agli artt. 2050 e 2087 del Codice Civile che impongono al Datore di Lavoro l\u2019adozione di tutte le misure necessarie per tutelare \u201cl\u2019integrit\u00e0 fisica e la personalit\u00e0 morale\u201d del lavoratore e lo obbligano al risarcimento nel caso cagioni un danno nello svolgimento dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa senza aver adottato tutte le misure tecniche ed operative idonee per evitarlo.<\/p>\n

Ancora di pi\u00f9, l\u2019art. 40 del Codice Penale prescrive che \u201cNon impedire un evento che si ha l\u2019obbligo giuridico di impedire equivale a cagionarlo\u201d per cui, nel caso in cui un infortunio sul lavoro sia la conseguenza di una sua negligenza, di una sua imperizia o di una sua imprudenza, il datore di incorre nel reato di \u201clesioni personali colpose\u201d (Art. 590 c.p.) o, nel caso di infortunio mortale, in quello di \u201cOmicidio colposo\u201d (Art. 589 c.p.).<\/p>\n

Ovviamente, non effettuare la formazione obbligatoria dei lavoratori rappresenta una grave negligenza ai fine della prevenzione degli infortuni. <\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":16170,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,52,248,8,713,58],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ilcarrozziere.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16685"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ilcarrozziere.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ilcarrozziere.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ilcarrozziere.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ilcarrozziere.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16685"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/ilcarrozziere.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16685\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18769,"href":"https:\/\/ilcarrozziere.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16685\/revisions\/18769"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ilcarrozziere.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16170"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ilcarrozziere.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16685"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ilcarrozziere.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16685"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ilcarrozziere.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16685"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}