Altri aiuti economici per le aziende in difficoltà da Covid-19. Pubblicate le nuove circolari e i messaggi attuativi dell’INPS

Ecco i nuovi aiuti da parte dello Stato per le aziende in crisi in seguito all’emergenza sanitaria dovuta al COVID-19.

ESONERO CONTRIBUTIVO IN ALTERNATIVA ALLA CASSA INTEGRAZIONE PER COVID-19 (messaggio Inps 4254 del 13/11/2020)
E’ prevista una decontribuzione a favore dei datori di lavoro che non utilizzino l’integrazione salariale per covid-19 pari al doppio delle ore di Cassa Integrazione Guadagni (CIG) per covid-19 usufruite nei mesi di maggio e giugno 2020 da utilizzare tra Settembre e Dicembre 2020.
In altre parole, le aziende che nei mesi di maggio e giugno 2020 non hanno potuto lavorare a causa dell’emergenza sanitaria dovuta al covid-19, hanno la possibilità di usufruire di una decontribuzione INPS di importo pari al doppio della contribuzione per le ore di integrazione salariale usufruite nei mesi di maggio e giugno 2020 a patto che non chiedano interventi di cassa integrazione nei mesi da settembre a dicembre 2020.

ESONOERO CONTRIBUTIVO PER NUOVE ASSUNZIONI (circolare Inps 133 del 24/11/2020)
Al via l’esonero contributivo totale per la Aziende che assumano lavoratori a tempo indeterminato o effettuino trasformazioni da tempo determinato a tempo indeterminato nell’arco temporale 15/08/2020-31/12/2020.
Durata massima dell’esonero: 6 mesi decorrenti dalla data di assunzione a tempo indeterminato o trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato.
Rapporti di lavoro incentivati: tutti quelli a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione, instaurati a decorrere dal 15 agosto 2020 e sino al 31 dicembre 2020, compresi i part-time, ad eccezione dei contratti di apprendistato e delle assunzioni con contratto di lavoro intermittente o a chiamata ancorché stipulato a tempo indeterminato.

Servizio Buste Paga e Consulenza del Lavoro – Federcarrozzieri.

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